牵头单位：市委组织部、市人力资源社会保障局。

配合单位：市财政局、市科技局、市发展改革委、市工业和信息化局。

各单位分别负责制定相关支持奖励具体工作方案。

1.引进的中国“两院”院士、发达国家院士及相当层次人才（团队）。

2.本地新培养、引进的国家级“千人计划”、“万人计划”入选者和长江学者特聘教授及相当层次人才；本地新培养、引进的省“百人计划”及相当层次人才；本地新培养、引进的省“巨人计划”人才（团队）。

3.来唐创新创业的国外顶级高层次人才（团队）。

4.整建制引进的国内外高校、国家级科研机构；在唐山设立或共建具有独立法人资格、符合唐山产业发展方向的研发总部，引入核心技术并配置核心研发团队的国内外知名大学和科研院所、世界500 强企业等。

5.世界500 强企业、中国500 强企业、中国民营企业500 强全职引进的职业经理人。

6.本土优秀科技创业创新领军人才。

7.获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人；代表河北省参加国家级一类职业技能大赛的前5 名选手；代表唐山市参加省级一类职业技能大赛的前3 名选手；获得“唐山工匠”职业技能大赛前3 名的选手。

1.对引进的中国“两院”院士、发达国家院士及相当层次人才（团队），给予1000 万元的科研经费补贴和200 万元安家费，并根据贡献情况最高给予1 亿元综合资助。（责任单位：市委组织部、市科技局）

2.对引进的国家级“千人计划”、“万人计划”入选者和长江学者特聘教授及相当层次人才，给予200—1000 万元科研经费补贴和100 万元安家费；对引进的省“百人计划”及相当层次人才，给予100 万元科研经费补贴；对引进的省“巨人计划”人才（团队），按省补贴标准给予1:1 配套支持；对本地新培养的国家级“千人计划”、“万人计划”入选者和长江学者、省“百人计划”、“巨人计划”人才（团队）及相当层次人才，除安家费外享受与引进人员同等待遇。（责任单位：市委组织部、市人力资源社会保障局）

3.对国外顶级高层次人才（团队）来唐山创业创新的，给予500－2000 万元资金支持。（责任单位：市委组织部、市人力资源社会保障局）

4.对整建制引进的国内外高等院校、国家级科研机构，给予不低于1 亿元支持；对国内外知名大学和科研院所、世界500 强企业等在唐山设立或共建具有独立法人资格、符合唐山产业发展方向的研发总部或研发机构，引入核心技术并配置核心研发团队的，给予最高5000 万元的支持。（责任单位：市委组织部、市发展改革委）

5.对从世界500 强企业、中国500 强企业、中国民营企业500强全职引进的职业经理人，按年薪10%给予一次性补助，最高不超过30 万元。（责任单位：市人力资源社会保障局）

6.对主持重大科研项目、承担重点工程、推进先进技术成果转化、具有较大发展潜力的优秀本土人才进行扶持，每年选拔20名左右科技创业创新领军人才，其中青年科技人才不低于50%，给予最高100 万元项目资助。（责任单位：市科技局）

7.每年举办“唐山工匠”职业技能大赛，给予不少于200 万元的财政资金支持。对获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予30 万元、20 万元、10 万元的奖励；对代表河北省参加国家级一类职业技能大赛的前5 名选手，分别给予每人10000 元、8000 元、5000 元、3000 元和2000 元的一次性奖励；对代表唐山市参加省级一类职业技能大赛的前3 名选手，分别给予每人5000 元、3000 元、2000 元的一次性奖励；对获得“唐山工匠”职业技能大赛前3 名的选手，分别给予每人3 万元、2 万元和1 万元的奖励。（责任单位：市人力资源社会保障局）

以上奖补标准依据市委、市政府《关于建设环渤海地区新型工业化基地的意见（试行）》（唐发〔2018〕11 号）规定制定。

1.奖补对象所在单位申请落实奖补政策的报告；

2.人才（团队）个人身份证件、入选通知、获奖证书及获奖通知、与用人单位签订的劳动（聘用）合同等；

3.创办企业证明材料等；

4.设立机构证明材料等；

5.根据奖补对象的不同，具体申报材料以各主管部门要求为准。

1.奖补对象所在单位向市级主管部门申报落实奖补政策意见，县（市、区）的由组织部门统一申报。

2.市级主管部门组织初审，并进行实地考察。

3.市级主管部门组织专家评审委员会或委托第三方进行综合审核。

4.市人才工作领导小组进行审核。

5.通过媒体面向社会公示。

6.报市委、市政府批准，兑现落实奖补政策。